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Im Zuge der internationalen Erweiterung suchen wir eine/n
Leiter/in Lebensmittelhygiene und Qualitätssicherung
In dieser Position sind Sie verantwortlich für:
Strategische Ausrichtung der Qualitäts- und Hygienestandards im Unternehmen
Weiterentwicklung, Implementierung und Kontrolle von Hygienestrukturen (HACCP, QS-Systeme, Abfallwirtschaftskonzepte, Umweltbelange)
Koordination interner und externer Audits in allen Standorten und bei Caterings
Kooperation mit den operativen Bereichen wie Küche und Lager
Aus- und Weiterbildung von MitarbeiterInnen zu hygienerelevanten Themen
Ihr Profil:
Studium der Lebensmitteltechnologie, Veterinärmedizin oder Biologie
einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelhygiene
Englisch- und PC-Kenntnisse
hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Reisefreudigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Abteilungsleiter/-in
Für das Catering der Fussball Europameisterschaft in Portugal von Juni bis Anfang Juli 2004 suchen wir für einen 6 wöchigen Einsatz vor Ort Verstärkung Koch/Köchin Vor und nach der Fussball Europameisterschaft gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei nationalen und internationalen Events, zum Beispiel beim Catering der weltweiten Formel I Grands Prix
Sie sind für die korrekte Warenannahme/Übergabe, die Qualitäts- und Quantitätskontrolle sowie die Rohwarenverarbeitung zuständig Metzger/-in Für unsere Küchencrew bei DO & CO London suchen wir einen Küchenfleischer
Sie bringen höchstes Qualitätsbewusstsein, Liebe zum Beruf und Reisefreudigkeit sowie Flexibilität mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Patissier
| DO & CO PSC |
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Dampfmühlgasse 5 1110 Wien Österreich |
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Human ResourcesDauerstelleEintrittsdatum: 01.04. 2004 Erforderliche Arbeitserlaubnis: EWR EDV-Kenntnisse: ja Unterbringung: Keine Zur optimalen Betreuung unserer MitarbeiterInnen in Wien suchen wir eine/n HUMAN RESOURCES MANAGER/IN Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft oder Recht) Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit zumindest 100 bis 200 MitarbeiterInnen Hohe individuelle Problemlösungskapazität Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohnverrechnung Freude am Umgang mit Menschen Positive Ausstrahlung / gewinnendes Wesen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! |