| http://www.gastrojobs.com/Gesundheit_Wellness |
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Teamgröße:1 Chef de Reception
3 Receptionisten (alle mit Erfahrung)
Hotelprogramm: Protel Front Office
Computer: 4 Arbeitsstationen mit Office 2000
Arbeitsaufgaben:Check in, Check out (3 Portiers für Gepäck)
Gestaltung Menu, Morgenpost,
Übersetzung in Eng Menu, Morgenpost,
Terminplanung Beautyfarm, Erstellung von Angeboten, Erstellung von Reservierungen
Produktion von Skipässen im Haus,
Betreuung der Gäste im Haus
Saisonsdauer:
Mitte November bis Ende April
(auch vorzeitiger Eintritt erwünscht)
Arbeiszeiten:
6 Tage Woche von 50 -54 Wochenstunden
Fremdsprachen:
Englisch wird vorausgesetzt
Arbeitskleidung:
2 Trachtenkleider werden vom Hotel gestellt
Blusen müssen selbst mitgebracht werden
Geschlossenes Schuhwerk
Gerne auch eigene Trachtenkleidung, Jacken
Rezeptionist/in
Wir verfügen über 90 Zimmer und Suiten, wo wir bis zu 175 Gäste verwöhnen können Kellner/-in
Unsere Betriebsphilosophie:
Wir bieten Qualitätstourismus auf höchstem Niveau für anspruchsvolle Gäste in einem angenehmen und lockeren Ambiente
Für unser Housekeeping Team suchen wir noch zur Verstärkung Zimmermädchen Zimmermädchen
| Hotel Hochfirst | ||||||||||||||||
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Gurglerstr. 123 6456 Obergurgl Österreich |
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| Das Alpen-Wellness Resort Hochfirst ist ein gehobenes 4 Sternehotel in einem renommierten Wintersportort. Als Sport und Wellnesshotel sind wir natürlich auf Grund des Angebotes in Obergurgl eine der ersten Adressen. Wir verfügen über 90 Zimmer und Suiten, wo wir bis zu 175 Gäste verwöhnen können. Das Alpen-Wellness Resort Hochfirst hat nur im Winter von Mitte November bis Ende April geöffnet. Der Kongreß- & Incentivebereich ist ebenfalls ein markanter Eckpunkt im Hochfirst. Kongresssäle mit einer Kapazität bis zu 220 Personen stehen zur Verfügung. Durch die vielfältigen Möglichkeiten, die das Haus bietet, entsteht keine Eintönigkeit. Familiengast wechselt mit dem Kongreßgast ab. Special Events und Incentives sorgen immer wieder für neue Herausforderungen und geben auch Einblicke in den Ablauf von Großveranstaltungen. Unsere Betriebsphilosophie: Wir bieten Qualitätstourismus auf höchstem Niveau für anspruchsvolle Gäste in einem angenehmen und lockeren Ambiente. Wir möchten die Gäste rundherum verwöhnen ohne jedoch aufdringlich zu wirken. Unsere Gäste sollen den Eindruck haben, dass Sie von sehr jungen und dynamischen Fachleuten verwöhnt werden. Für unsere Mitarbeiter ist die Arbeit nicht nur unbedingtes MUSS um einfach Geld zu verdienen, sondern es gehören persönliche Initiative, Engagement und Arbeitsfreude dazu. Letzteres ist der positive Esprit, den wir unseren Gästen vermitteln. Nur motivierte Mitarbeiter sind in der Lage auch Außergewöhnliches zu leisten. Kongresse & Incentives Seit Jahren zählt das Hochfirst zu den führenden Häusern in der Durchführung von Kongressen, Incentives und Großveranstaltungen. Wir verfügen über 2 Seminarräume, die bis zu 220 Personen fassen. Diese Räumlichkeiten werden vielseitig genutzt: von Seminaren, kulinarischen Themenabenden bis hin zu Autopräsentationen hier machen wir für Firmen alles möglich. Unser Haus wurde kontinuierlich renoviert und umgebaut. Seit November 2004 haben wir unseren Wellnessbereich auf 1500 m² erweitert. Unsere Mitarbeiter sind in unseren beiden Mitarbeiterhäusern untergebracht. Kost und Logis ist kostenlos. Gearbeitet wird in der 6 Tage Woche in der Regel zu 54 Wochenstunden. Gerne senden wir Ihnen unsere Mitarbeiterinformatiosmappe zu! Mehr informationen unter www.hochfirst.com Bewerbungen an melanie.fender@hochfirst.com |
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Masseur/-inWinter SaisonEintrittsdatum: 01.03. 2005 Gehalt: ab 1300,00 Unterbringung: Ja Einbettzimmer / Mehrbettzimmer mit Bad , Toilette , Fernseher |
