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Wir bieten eine 2 Saison Stelle, Aufstiegsmöglichkeiten, innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Wellnesstrainer/-in Sie sind Wellnesstrainer und verfügen über eine Massage und Kosmetikausbildung, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Wir bieten: Eine 2 Saison Stelle, Aufstiegsmöglichkeiten, innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Commis de Rang Ein gutes Betriebsklima, Unterkunft im Doppel oder Einzelzimmer mit Dusche teilweise WC, TV Anschluss mit Premiere World, Kühlschrank, Tennisplatzbenützung erlaubt
Ein gutes Betriebsklima, Unterkunft im Doppel oder Einzelzimmer mit Dusche teilweise WC, TV Anschluss mit Premiere World, Kühlschrank, Tennisplatzbenützung erlaubt Rezeptionist/in
Jobs Hausdame/Gouvernante
Für unser exklusives **** Hotel suchen wir ab Anfang Dezember folgende motivierte Mitarbeiter (m/w):
Souschef
Patissier
Jungkoch
Chef de rang
Barmaid
Masseurin /
Kosmetikerin
Sport- und Kinderanimateurin
Wir bieten beste Bedingungen und erwarten Ihre Bewerbung an Frau Wolf Souschef/-chefin
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Haidweg 357 5754 Hinterglemm Österreich |
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Souschef/-chefinWinter SaisonEintrittsdatum: 15.12. 2005 Gehalt: nach Vereinbahrung Sprachkenntnisse: Deutsch : Perfekt Unterbringung: Ja Einbettzimmer / Mehrbettzimmer mit Bad , Toilette , Fernseher Wir sind ein ****Superior Wellnesshotel in Saalbach Hinterglemm. Wir befinden uns ca. 3 Minuten vom Ortszentrum entfernt, direkt an der Flutlichpiste in Hinterglemm. Wir suchen für unser 130 Betten Hotel noch einen angagierten Mitarbeiter/in. Was wir Dir bieten leistungsgerechte, überdurchschnittliche Entlohnung verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich geregelte Dienst- bzw. Freizeit Unterkunft in Doppelzimmer oder Einzelzimmer mit Kabel TV, Premiere World, Kühlschrank, Safe, Dusche, WC, teilw. Kochecke Waschmaschine und Trockner freie Kost beste Aus- und Weiterbildung, laufende Schulungen geförderte Teilnahme an Kursen Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnis...) klassisch per Post oder per e-mail an die angeführte Adresse. |
