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Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Demi Chef de Rang

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen nach schriftlicher Bewerbung! Chef de Rang

Überdies sind Sie zahlenorientiert, durchsetzungsstark, kostenbewusst, teamfähig und stressresistent Controller/-in Wir bieten spannende Aufgaben im Umfeld eines klassischen Wiener Hotels in einem engagierten,jungen Team!

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Viel Erfolg wünscht Ihnen Ihr GastroJobs-Team.
Parkhotel Schönbrunn

ATH Parkhotel Schönbrunn Hietzinger Hauptstraße 10-20
1131 Wien
Österreich

 
Betriebsart Hotel
Kategorie
4 Stern
 
Das Austria Trend Parkhotel Schönbrunn wurde als Gästehaus des Kaisers 1907 errichtet, heute bietet es modernen Komfort und Wiener Flair für Besucher der romantischen Kaiserstadt. Die bevorzugte Lage, in einer Parkanlage, in unmittelbarer Nähe zum Schloss Schönbrunn und das unverwechselbare Flair der Kaiserzeit, verbunden mit modernen Einrichtungen und freundlichem Service machen das Hotel einzigartig in Wien. Es verfügt über 394 Zimmer.

Die führende und freundlichste österreichische Hotelgruppe bietet Ihnen umfangreiche Aus- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, sich innerhalb der Hotelgruppe Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln. Sie verfügen über eine fundierte fachliche Ausbildung und Leidenschaft für die Hotellerie? Dann werden Sie Teil unseres Teams, denn der Größte kann das Meiste für Sie tun!





Human Resources

keine Dauer angegeben
Eintrittsdatum: 18.09. 2006
Gehalt: nV

EDV-Kenntnisse:
MS-Office

Sprachkenntnisse:
Englisch : Gehobene Kenntnisse

Unterbringung: Keine

Tradition und Zukunft müssen kein Widerspruch sein. Das Austria Trend Parkhotel Schönbrunn sucht zum sofortigen Eintritt eine/n

PERSONALREFERENTIN/-EN.

Neben der Personaladministration umfasst Ihr Aufgabengebiet das Recruiting sowie Personalentwicklung und -marketing in Zusammenarbeit mit der Direktion und der zentralen HR-Abteilung.

Zu Ihren Stärken zählen Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenmotivation, eine selbständige und genaue Arbeitsweise sowie gute Arbeitsrechtskenntnisse und der Umgang mit Menschen. Erste Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie, bringen Sie bereits mit.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Team sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diese Aufgabe längerfristig übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


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