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ARCOTEL Camino:


 Dezember 2007 engagierte und hochmotivierte

Köche/Köchinnen

Die Herausforderung:

Ihr Profil:

Wenn Sie sich für diese vielseitige Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an die angeführte Adresse (Online Bewerbungen bitte im PDF-Format) Koch/Köchin

 Dezember 2007 engagierte und hochmotivierte

Frühstückskellner m/w 

Die Herausforderung:

Ihr Profil:

Wenn Sie sich für diese vielseitige Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an die angeführte Adresse (Online Bewerbungen bitte im PDF-Format) Frühstückskellner/-in


Unsere Hotels zeichnen sich durch starke Persönlichkeit, Stil, Charme und Charakter aus Personalbüro - Fachkraft


Viel Erfolg wünscht Ihnen Ihr GastroJobs-Team.

ARCOTEL Camino
Heilbronner Straße 21
70191 Stuttgart
Deutschland

 
Betriebsart Hotel
Kategorie
4 Stern
Zimmer 175
Betten 360
 
10 ARCOTEL Hotels in 8 europäischen Städten

Als innovatives, österreichisches Privatunternehmen im Touristikbereich betreiben wir derzeit zehn Hotels in Wien, Linz, Klagenfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Prag und Zagreb. Im Frühjahr 2009 wird ein zweites ARCOTEL in Berlin eröffnet.

Unsere Mitarbeiter/innen sind Gastgeber aus Leidenschaft.


Schichtleiter/-in

Jahresstelle
Eintrittsdatum: 18.12. 2007

Unterbringung: Keine

Wir sind ein innovatives, expandierendes österreichisches Hotelunternehmen mit derzeit neun 4-Stern-Hotels in Österreich, Deutschland, sowie in Prag und Zagreb. Einem bereits eröffneten Lifestyle Hotel in Hamburg folgt mit Beginn 2008 ein weiteres in Stuttgart. Unsere Hotels zeichnen sich durch starke Persönlichkeit, Stil, Charme und Charakter aus.

Für unser ARCOTEL Camino in Stuttgart suchen wir ab 1. Dezember 2007 eine/n engagierte/n und hochmotivierte/n

Schichtleiter m/w

Die Herausforderung:

  • Empfang, Beratung und Betreuung der Hotelgäste
  • Mitarbeiterführung im FO-Bereich ( Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter gemäß interner Richtlinien und Standards)
  • Erstellen des Dienstplans
  • Kontrollfunktionen
  • Beschwerde- und Reklamationsmanagement
  • Unterstützung des FOM in der operativen Leitung aller Rezeptionsmitarbeiter

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und mind. 2 –jährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position in der gehobenen Hotellerie
  • Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlicher Hotel-Software (PROTEL von Vorteil)
  • Teamfähigkeit und Charisma
  • Freude am Umgang mit Menschen im multikulturellen Umfeld
  • gute Selbstorganisation sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und selbstbewusstes Auftreten
  • Freundlichkeit, Motivationsfähigkeit, Kollegialität, Engagement
  • Affinität zu den Themen Kunst, Kultur und Design

Wenn Sie sich für diese vielseitige Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an die angeführte Adresse (Online Bewerbungen bitte im PDF-Format








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