Diese Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben.

Wir sind ein innovatives, expandierendes österreichisches Hotelunternehmen mit derzeit acht 4-Stern-Hotels in Österreich, Deutschland, sowie in Prag und Zagreb. Lifestyle Hotels in Wien, Hamburg und Stuttgart eröffnen 2007, weitere Hotels in Mitteleuropa sind in Planung.

Unsere Hotels zeichnen sich durch starke Persönlichkeit, Stil, Charme und Charakter aus.

Für unser ARCOTEL Rubin in Hamburg suchen wir ab 15. Oktober 2007 eine/n engagierte/n und hochmotivierte/n

Rooms Division Manager (m/w)

Die Herausforderung:

• Leitung der Abteilungen Front-Office und Etage sowie die Kooperation mit der Reservierungsabteilung
• Aktive Wartung aller Reservierungssysteme in Kooperation mit der Reservierungsabteilung
• Aktive Mitarbeit bei Sales & Marketing Aufgaben
• Aktive Mitarbeit bei der Budgeterstellung
• Qualitätssicherung & Einhaltung bzw. Weiterentwicklung der vorgegebenen Standards in den eigenen Abteilungen
• Ansprechpartner für die eigenen Mitarbeiter und die Direktion im Rahmen der zugeteilten Abteilungen
• Verantwortung im Bereich Mitarbeiterplanung und Nachfolgeplanung im Aufgabenbereich
• Enge Kooperation mit F&B Manager, FOM und den Hausdamen
• Gute Kenntnisse über den lokalen und internationalen Markt (Trends) sowie den Mitbewerb

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft (internationale Erfahrungen von Vorteil)
• Ausgeprägte Kommunikationsskills und Präsentationsverhalten
• Verhandlungsgeschick
• Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Kunden und Mitarbeitern
• Ausgeprägte Selbstmotivation
• Analytisches Denken
• Hohe Affinität zur Sauberkeit
• Gute Kenntnisse im Rahmen von Zeit- und Stressmanagement
• Erfahrung im Beschwerdemanagement
• Loyalität und Verschwiegenheit
• Affinität zu den Themen Kunst, Kultur und Design

Wenn Sie sich für diese vielseitige Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die angeführte Adresse (Online Bewerbungen bitte im PDF-Format).