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ARCOTEL Rubin:
Für unser ARCOTEL Rubin in Hamburg suchen wir ab 15 Rooms Division Manager/-in Weiterentwicklung der vorgegebenen Standards in den eigenen Abteilungen
Ansprechpartner für die eigenen Mitarbeiter und die Direktion im Rahmen der zugeteilten AbteilungenVerantwortung im Bereich Mitarbeiterplanung und Nachfolgeplanung im AufgabenbereichEnge Kooperation mit F&B Manager, FOM und den HausdamenGute Kenntnisse über den lokalen und internationalen Markt (Trends) sowie den MitbewerbIhr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft (internationale Erfahrungen von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikationsskills und Präsentationsverhalten
- Verhandlungsgeschick
- Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Kunden und Mitarbeitern
- Ausgeprägte Selbstmotivation
- Analytisches Denken
- Hohe Affinität zur Sauberkeit
- Gute Kenntnisse im Rahmen von Zeit- und Stressmanagement
- Erfahrung im Beschwerdemanagement
- Loyalität und Verschwiegenheit
- Affinität zu den Themen Kunst, Kultur und Design
Wenn Sie sich für diese vielseitige Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die angeführte Adresse (Online Bewerbungen bitte im PDF-Format)
Ass. Housekeeper )
Instandhaltungsmeldung an die Abteilung Technik nach Absprache mit dem Housekeeping ManagerAusgabe, Einsatz und Kontrolle von Putz- und Arbeitsmitteln (Materialverbrauch)Urlaubsplanung, Erstellen von Dienstplänen nach Auftrag des Housekeepingmanagers Ihr Profil:
- Vorerfahrung im Housekeeping und die damit verbundene Fachkenntnis
- Erfahrung (international von Vorteil) in gleicher oder ähnlicher Führungsposition
- Moderne, warenkundliche Kenntnisse von Materialien, Reinigungs- und Pflegemitteln
- Erfahrung in der Kooperation mit internen und externen Abteilungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Erfahrung im Umgang mit der EDV
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
- Organisationstalent gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit
- Kontaktfähigkeit
- Bereitschaft, sich im eigenen Fachgebiet selbständig fortzubilden
- Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wenn Sie sich für diese vielseitige Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die angeführte Adresse (Online Bewerbungen bitte im PDF-Format)
Juni 2007 eine/n engagierte/n und hochmotivierte/n
Leiter/-in Personal und Verwaltung
Die Herausforderung:
- Organisation und Umsetzung sowie Sicherstellung der notwendigen Qualität in den Bereichen Personalwesen, Recruiting und Personaladministration, Schriftverkehr, Büroorganisation und Verwaltung sowie Finanzwesen (Mahnwesen, Zahlungsverkehr, Buchhaltung) Personalbüro - Fachkraft
Für unser ARCOTEL Rubin in Hamburg suchen wir ab 15
Wir sind ein innovatives, expandierendes österreichisches Hotelunternehmen mit derzeit acht 4-Stern-Hotels in Österreich, Deutschland, sowie in Prag und Zagreb Sales Manager/-in
Unsere Hotels zeichnen sich durch starke Persönlichkeit, Stil, Charme und Charakter aus
Viel Erfolg wünscht Ihnen Ihr GastroJobs-Team.
Oberkellner/-in
Jahresstelle
Eintrittsdatum: 04.09. 2007
Unterbringung: Keine
Wir sind ein innovatives, expandierendes österreichisches Hotelunternehmen mit derzeit acht 4-Stern-Hotels in Österreich, Deutschland, sowie in Prag und Zagreb. Lifestyle Hotels in Wien, Hamburg und Stuttgart eröffnen 2007, weitere Hotels in Mitteleuropa sind in Planung. Unsere Hotels zeichnen sich durch starke Persönlichkeit, Stil, Charme und Charakter aus. Für unser ARCOTEL Rubin in Hamburg suchen wir ab 1. September 2007 eine/n engagierte/n und hochmotivierte/n Oberkellner/in Die Herausforderung: - Operative Leitung des Restaurants (incl. der Außenanlagen des AKW) und des Roomservices
- Die Umsetzung aller Kundenwünsche im Servicebereich und deren Überprüfung auf fachliche Korrektheit auf höchstem Niveau
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung aller Services incl. Qualitätsüberprüfung bei den eigenen Mitarbeitern
- Sicherstellung des persönlichen Gästeservice (Reservierung, Begrüßung und Betreuung, Auf- und Ausbau von Stammkunden, Konversation mit Kunden)
- Aufbau, Schulung und Führung der Servicemannschaft in Absprache mit dem F&B Manager
- Erstellung der Dienstpläne für den zugeteilten Bereich nach Absprache mit dem F&B Manager
- Sicherstellen des Kommunikations- und Informationsflusses zwischen den kooperierenden Abteilungen und der zugeteilten Servicemannschaft
- Mitverantwortung für die fachgerechte Nutzung und Pflege sowie Reinigung und Vollständigkeit aller im Servicebereich verwendeten Geräte
- Sicherstellen der Sauberkeit und Ordnung im Restaurant vor, während und nach dem Getränkeservice
- Kontrolle, Pflege und Erneuerung sämtlicher Speisen- und Getränkekarten
- Kreative Mitarbeit am Aufbau von Buffets, Tafeldecken, usw.
- Entwicklung eigener Verkaufsideen zur Unterstützung verkaufsfördernder Maßnahmen
Ihr Profil: - Abgeschlossene HGA-Lehre oder touristische Vorerfahrung in gleicher oder ähnlicher Position incl. Führungserfahrung in der gehobenen Hotelerie
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Einschulung sowie Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern
- Erfahrung in der Betreuung von Stammkunden und VIP's
- Erfahrung in der Sicherstellung und Organisation von qualitativ hochwertigem Roomservice
- Freude am Umgang mit Gästen und Kollegen in einem mulitkulturellen Umfeld
- Rasche und sichere Arbeitsweise
- Kreativ im Rahmen der Seviceoptimierung
- Kundenorientierung in der gesamten Arbeitsweise
- Gutes Stress- und Zeitmanagement
Wenn Sie sich für diese vielseitige Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die angeführte Adresse (Online Bewerbungen bitte im PDF-Format).
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