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ARCOTEL Wimberger:


Im Rahmen Ihrer Managerposition in einer internationalen Hotelgruppe bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterverpflegung im Haus und die Möglichkeit zum Aufstieg zum stellvertretenden Direktor Rooms Division Manager/-in

Ausländer nur mit gültigen Arbeitspapieren Lehrling Restaurantfachmann/-frau Lehrjahr


Viel Erfolg wünscht Ihnen Ihr GastroJobs-Team.

ARCOTEL Wimberger
ARCOTEL Wimberger Lobby Neubaugürtel 34-36
1070 Wien
Österreich

 
Betriebsart Hotel
Kategorie
4 Stern
Zimmer 225
Betten 382
Mitarbeiter 100
 
10 ARCOTEL Hotels in 8 europäischen Städten

Als innovatives, österreichisches Privatunternehmen im Touristikbereich betreiben wir derzeit zehn Hotels in Wien, Linz, Klagenfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Prag und Zagreb. Im Frühjahr 2009 wird ein zweites ARCOTEL in Berlin eröffnet.

Unsere Mitarbeiter/innen sind Gastgeber aus Leidenschaft.


Oberkellner/-in

Dauerstelle
Eintrittsdatum: 02.02. 2008
Erforderliche Arbeitserlaubnis: EWR
Gehalt: 1.600 bis 1.800,-- brutto inkl. Überstd.

EDV-Kenntnisse:
Office Paket und Erfahrung mit einem Boniersystem (vorzugsweise Hogatex)

Sprachkenntnisse:
Deutsch : Ausgezeichnete Kenntnisse
Englisch : Gehobene Kenntnisse

Unterbringung: Keine

Wir sind ein innovatives, expandierendes österreichisches Hotelunternehmen mit derzeit zehn 4-Stern-Hotels in Österreich, Deutschland, sowie in Prag und Zagreb. Einem bereits eröffneten Lifestyle Hotel in Hamburg folgte mit Beginn 2008 ein weiteres in Stuttgart. Unsere Hotels zeichnen sich durch starke Persönlichkeit, Stil, Charme und Charakter aus. 

Zur Unterstützung suchen wir für das ARCOTEL Conference- & Eventcenter(Fassungskapazität bis 1000 Personen, abteilbar auf 12 Einzelräume) eine/n OberkellnerIn, Arbeitszeit: 5-Tage-Woche, hauptsächliche Dienstzeit: Wechseldienst Montag bis Sonntag, zwischen 6.00 Uhr und 23.00 Uhr, Bereitschaft zu Springerdiensten(Vertretungsleistung) setzen wir allerdings voraus.

Hauptaufgaben: Organisation & Leitung der Serviceabläufe, Kontrolle der Mise-en-Place-Arbeiten, Mitarbeiterführung und -schulung, Lehrlingsausbildung, Dienstplangestaltung.

Voraussetzungen sind Freude am Umgang mit Gästen und am Arbeiten mit jungen Mitarbeitern, Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, Erfahrung in Teamführung und Lehrlingsausbildung (mind. 2 Jahre), gute Umgangsformen, perfekte Deutschkenntnisse, Fremdsprachen: mindestens Englisch, Kontaktfreudigkeit und Verkaufstalent. Bereitschaft zu Schichtdienst, Feiertags- und Wochenenddiensten sowie Überstundenbereitschaft setzen wir ebenfalls voraus.

Zusätzlich zur Entlohnung bieten wir Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterverpflegung im Haus. Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Lichtbild sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-mail an untenstehende Adresse:



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