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hotelstaff human resources management Zentrale:


 

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung an der Réception mit und kennen sich mit den gängigen Computerprogrammen sehr gut aus Rezeptionist/in

Für ein gemütliches und familiäres 4*-Ferienhotel in Zermatt suchen wir ab sofort einen aufgestellten, fröhlichen  

Réceptionist  (w/m) 100 % 

Sie unterstützen das bestehende Réceptionsteam aktiv

Sie sind freundlich, aufgestellt, haben ein gepflegtes Auftreten und Freude an Ihrem Beruf Servicemitarbeiter/-in

Anforderungen Servicemitarbeiter: Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre und bringen bereits Erfahrung aus ähnlichen Betrieben mit


Viel Erfolg wünscht Ihnen Ihr GastroJobs-Team.

hotelstaff human resources management Zentrale
hotelstaff human resources management Bahnhofplatz 1
5400 Baden
Schweiz

 
Betriebsart Personaldienstleister
 
Personaldienstleistungsunternehmen für Hotellerie & Gastronomie, Events & Caterings sowie für Food-Industrie und Produktion.


Human Resources

Dauerstelle
Eintrittsdatum: 01.04. 2008

Sprachkenntnisse:
Deutsch : Perfekt
Italienisch : Gehobene Kenntnisse

Für ein traditionsreiches und luxuriöses 5*-Hotel in St. Moritz suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Jahresstelle eine/n

Personalfachfrau/ -mann

In 170 Zimmern & Suiten geniessen die Gäste Ihren Aufenthalt und lassen sich von der einzigartigen Serviceleistung aller Mitarbeiter verwöhnen. Sie speisen in einem der 4 Restaurants, geniessen einen feinen Cocktail zum Abschluss des Tages an einer der beiden Bars oder entspannen in der grosszügigen Wellnessanlage. Das Hotel ist im Sommer und Winter geöffnet und beschäftigt im Sommer ca. 160 und im Winter ca. 300 Mitarbeiter.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Koordination des Personalbereichs, die Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter sowie deren Förderung, die Führung der gesamten Lohnverarbeitung mit der Erstellung der Statistiken sowie allgemeine administrative Arbeiten.

Um diese Aufgaben kompetent wahrnehmen zu können haben Sie eine kaufmännische Grundausbildung oder eine Hotelfachschule abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt. Sie verfügen über Kenntnisse der Sozialversicherungen, im Bereich der Arbeitsbewilligungen und in der Lohnverarbeitung. Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie haben gute Italienischkenntnisse. Sie sind eine kommunikative, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten. Sie arbeiten detailgenau, organisiert und zuverlässig. Diskretion steht bei Ihnen an höchster Stelle.

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