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ARCOTEL Wimberger:


Hauptaufgaben: Gästebegrüßung und -empfang, Check In, Check Out, Gästebetreuung, Rechnungslegung und Inkasso, Tagesabschluß, Aufbereitung von Listen & Berichten, Sicherungen Night Auditor Wir suchen für eine Dauerstelle eine/n Nachtreceptionist/In für unser Haus mit 225 Zimmern & Suiten

Gerne nehmen wir auch Ihre Bewerbung als SchulabbrecherIn entgegen Lehrling Restaurantfachmann/-frau August 2004 für das ARCOTEL Wimberger 3 Kellnerlehrlinge m/w nur im 1

00 Uhr Chef de Partie Hauptaufgaben: Mise-en-place-Arbeiten, Abend-A-la-Carte (hauptsächlich Wiener und Internationale Küche sowie saisonale Spezialitäten), sowie teilweise Mithilfe bei Bankettveranstaltungen (Menü- und Buffetservice) Entlohnung nach Vereinbarung

Berufserfahrung wünschenswert Lohndiener/-in


Viel Erfolg wünscht Ihnen Ihr GastroJobs-Team.

ARCOTEL Wimberger
ARCOTEL Wimberger Lobby Neubaugürtel 34-36
1070 Wien
Österreich

 
Betriebsart Hotel
Kategorie
4 Stern
Zimmer 225
Betten 382
Mitarbeiter 100
 
10 ARCOTEL Hotels in 8 europäischen Städten

Als innovatives, österreichisches Privatunternehmen im Touristikbereich betreiben wir derzeit zehn Hotels in Wien, Linz, Klagenfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Prag und Zagreb. Im Frühjahr 2009 wird ein zweites ARCOTEL in Berlin eröffnet.

Unsere Mitarbeiter/innen sind Gastgeber aus Leidenschaft.


Rooms Division Manager/-in

Dauerstelle
Eintrittsdatum: 15.07. 2002
Erforderliche Arbeitserlaubnis: Deutschland
Gehalt: nach Vereinbarung

Wir suchen eine selbständige Führungspersönlichkeit für die thematische und disziplinäre Leitung der Abteilungen Sales, Reservierung und Front Office. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Entwicklung der Strategien und Ziele für die Umsätze des Hotels in Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und dem F&B Manager sowie die selbständige Organisation der Abläufe innerhalb und zwischen Ihren Abteilungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung des Budgets im Roomsbereich.

Wir wenden uns an verkaufserfahrene Teamplayer, die in allen drei Bereichen (Rezeption, Verkauf, Reservierung) Erfahrungen sammeln konnten und bereits in einem davon als Führungskraft tätig waren. Weitere Voraussetzungen sind soziale Kompetenz sowie gutes Auftreten. Erfahrungen mit einem Revenue Management System wären wünschenswert.

Die Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung. Im Rahmen Ihrer Managerposition in einer internationalen Hotelgruppe bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterverpflegung im Haus und die Möglichkeit zum Aufstieg zum stellvertretenden Direktor.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


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